İK verileriniz
artık tek yerde.
HR Zone ile çalışan özlük bilgilerini yönetin, farklı senaryolar & bütçeler için organizasyon şemanızı oluşturup simülasyon yapın + Microsoft Entra, SAP SuccessFactors vb. entegrasyonları ile tüm veriler senkronize.
10.000+ çalışan yönetiliyor
Çalışan verilerini, organizasyon yapısını ve yetkileri merkezi olarak yöneten İK platformu.
HR Zone, çalışan bilgi yönetimi, organizasyon şeması oluşturma, rol bazlı erişim kontrolü ve SAP SuccessFactors entegrasyonunu tek platformda sunar.
Eski Yöntemin Kabusu
- close Çalışan bilgileri farklı Excel dosyalarında, güncellemeler e-posta ile takip ediliyor.
- close Organizasyon şeması PowerPoint'te çiziliyor, her değişiklikte baştan yapılıyor.
- close Yetki atama IT'ye bağımlı — yeni bir çalışan için günlerce bekleniyor.
HR Zone Gerçeği
- check Merkezi çalışan veritabanı, tek kaynak — güncellemeler anında yansır.
- check Dinamik organizasyon şeması: taslak oluştur, onayla, yayınla — otomatik güncellenir.
- check Sayfa ve aksiyon düzeyinde RBAC — İK yöneticisi kendi yetkilerini anında tanımlar.
İK yönetimi için dört temel yetenek
Merkezi Çalışan Yönetimi
Tüm çalışan bilgileri tek platformda — giriş, çıkış, yedekleme ve güncelleme anında.
Dinamik Organizasyon Şeması
Çoklu veri kaynağından beslenen, taslak ve yayın modlarıyla çalışan canlı org şeması.
Granüler Yetki Kontrolü
Sayfa ve aksiyon düzeyinde RBAC — kim neyi görsün, kim neyi değiştirsin, siz belirleyin.
SAP SF Entegrasyonu
OData V2 API ile SAP SuccessFactors'tan çift yönlü veri senkronizasyonu — manuel aktarım yok.
Çalışanlarınızı Ekleyin
Çalışan bilgilerinizi toplu veya tekli olarak sisteme aktarın. SAP SF kullanıyorsanız otomatik senkronizasyonla dakikalar içinde verileriniz hazır.
Yapınızı Oluşturun
Organizasyon şemanızı sürükle-bırak ile tasarlayın, departman ve pozisyonları tanımlayın. Taslak modunda onaylayın, yayınlayın.
Yetkileri Atayın
RBAC panelinden rolleri ve yetkileri tanımlayın. Kim neyi görsün, kim düzenlesin — IT'ye bağımlı olmadan belirleyin.
12 şirketli holdingin İK verileri tek ekranda.
Holding yapılarında her şirketin kendi İK verileri, kendi yetki kuralları, kendi organizasyon şeması vardır. HR Zone'un çok kiracılı mimarisi her şirketi bağımsız bir alan olarak yönetirken, holding İK'sına konsolide görünüm sunar.
Multi-Tenant Mimari
Her kiracı kendi verisini görür — şirketler arası veri sızıntısı yapısal olarak imkansız.
Konsolide Raporlama
Holding İK yöneticisi tüm şirketlerin verilerini tek dashboard'dan takip eder.
Bağımsız Yetki Yapısı
Her şirketin İK ekibi kendi RBAC kurallarını tanımlar — merkeze bağımlılık yok.
ENTEGRE OLDUĞU SİSTEMLER
Müşterilerimiz Ne Diyor?
İK süreçlerini HR Zone'a taşıyan ekiplerin deneyimleri.
“8 şirketli bir holdingde İK yönetimi yapıyoruz. HR Zone öncesinde her şirketin verileri farklı sistemlerde, farklı formatlarda tutuluyordu. Şimdi tek platformdan tüm şirketleri yönetiyoruz — veri tutarlılığı ve raporlama kalitesi inanılmaz arttı.”
“Organizasyon şemasını güncellemek eskiden yarım günümüzü alıyordu. HR Zone ile taslak oluşturup onay aldıktan sonra yayınlıyoruz — 10 dakikada bitiyor. RBAC yapısı sayesinde departman müdürleri kendi ekiplerinin verilerine erişebiliyor, fazlasını göremiyor.”
HR Zone Öncesi vs. Sonrası
- closeÇalışan bilgileri Excel'de tutulur, sürüm kontrolü yok
- closeOrganizasyon şeması PowerPoint'te çizilir, güncelleme saatler sürer
- closeYetki değişikliği için IT'ye ticket açılır, günlerce beklenir
- closeSAP verisi manuel dışa aktarılır, eşleşme hataları olur
- closeİşten ayrılan çalışan verisi silinir veya kaybolur
- checkMerkezi veritabanı, her değişiklik zaman damgalı ve izlenebilir
- checkDinamik org şeması: taslak, onay, yayın — dakikalar içinde
- checkİK yöneticisi RBAC panelinden anında yetki atar veya kaldırır
- checkOData V2 ile otomatik senkronizasyon — manuel müdahale sıfır
- checkÇıkış kaydı tutulur, yeniden işe almada veri otomatik geri yüklenir
Kurumsal Düzeyde Güvenlik
Tüm işlemler tam denetim iziyle kayıt altına alınır. Kim, ne zaman, hangi veriyi görüntüledi veya değiştirdi — her şey izlenebilir. Veri erişimi RBAC ile sınırlandırılır, çok kiracılı yapıda şirketler arası izolasyon tamdır.
Sıkça Sorulan Sorular
HR Zone sadece büyük holdinglere mi uygun?expand_more
SAP SuccessFactors kullanmıyorsak HR Zone'u kullanabilir miyiz?expand_more
RBAC yapısı ne kadar detaylı?expand_more
Organizasyon şemasını farklı veri kaynaklarından besleyebilir miyiz?expand_more
Çalışan verileri KVKK kapsamında güvende mi?expand_more
İK süreçlerinizi tek platformda birleştirin
Çalışan kaydından organizasyon şemasına, yetki atamasından raporlamaya — hemen başlayın. Kredi kartı gerekmez.